募集要項

募集職種

【埼玉】プラント設計（機械・電気）

仕事内容

【職務概要】
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。
機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、
配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。

【職務詳細】
・上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
・技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
・客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、
　ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

※案件規模：数百万～10億単位

【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、
全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながら
進める
社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■普通自動車運転免許
■上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方
・第一種電気工事士／1級土木施工管理技士／1級管工事施工管理技士／
　機械保全技能士いずれかを保有している方
・設計（プラント・電気・機械）経験3年程度

【尚可】
・Auto CADを使用したことのある方

【長期就業可能な環境】
同社は10年、20年と長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、
離職率も4％程度で、非常に低い水準を保っています。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2　大宮情報文化センター 14F

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

想定給与

年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者10，000円、子供1人当たり5，000円、住宅手当：地域・世帯により13，200～35，000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇10日～20日、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等