- 情報提供元:
株式会社ニュージェックの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/20 ~2025/09/18
募集要項
- 募集職種
- 河川構造物の設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
建設コンサルタントとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■河川計画
■水理解析、土砂水理解析
■河川に関わる調査や観測
■河川構造物の設計、維持管理、耐震照査 など
その中で河川構造物の設計をご担当いただきます。
※河川構造物:堤防、堰、樋門、樋管等
【職場環境】
業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■河川構造物の設計経験がある方
【尚可】
■技術士(建設部門)、RCCM、技術士補(建設部門)の資格をお持ちの方
☆☆おすすめポイント☆☆
■関西電力の子会社としてダムからスタートした会社なので、河川分野は伝統・実績があり比較的強い分野であるため、河川に関する高い技術力が身につきます。
■同社の中で最大グループであり、同社の屋台骨を支えているため、やりがいがある。
■勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
■資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※金曜日のみ9時00分~17時00分(労働時間7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 契約保養所(リゾートホテル)、社員寮、借上住居、厚生施設利用補助、クラブ活動、財形貯蓄、グループ会社団体保険、住宅、厚生融資、資格取得祝金、慶弔見舞金、前払退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、特別休暇(結婚・出産・忌服・転勤・り災)
会社概要
- 社名
- 株式会社ニュージェック
- 資本金
- 2億円
- 従業員数
- 881名
- 事業内容
- ■総合建設コンサルタント事業
- 住所
- 5310074 大阪府 大阪市北区本庄東2-3-20
株式会社ニュージェックのその他募集職種
- 【大阪】社内SE(DX推進)
- 官公庁向け営業※ポテンシャル
- 機械設備設計(上下水施設)
- 意匠設計(新築・改修/公共施設、教育施設)
- 建設コンサルタント(電気通信)
- 建設コンサルタント(電気・機械設計技術者)
- 建設コンサルタント(河川分野)
- 建設コンサルタント(地質分野)
- 建築構造設計
- 【大阪】電気設備設計
- 【大阪】送配電線、鉄塔の設計
- 海外土木のコンサル業務(調査、計画、設計、監理)
- 【愛知】建設コンサルタント(河川分野)
- 地質調査・解析(岩盤調査・解析)【海外土木部門】
- ダム・水力発電所等の土木設計技術者(海外土木部門)
- 官公庁向け営業
- 地質調査・解析(岩盤調査・解析)
- 【福岡】営業
- 【大阪】斜面設計職
- 【愛知】建設コンサルタント(道路分野)
- 【愛知】トンネル設計、トンネル点検・調査
- 【愛知】橋梁設計
- 電気設備設計(上下水施設)
- 海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計
- 建設コンサルタント(社会計画分野)
- 橋梁設計
- 【宮城】橋梁設計
- 【宮城】上下水道部門の設計
- 【大阪】道路設計
- 【大阪】構造設計
- 【大阪】建築設備設計
- 【大阪】土木設計(河川防災)
- 【宮城】トンネル設計、トンネル点検・調査
- 【宮城】橋梁設計※即戦力
- 【大阪】トンネル設計
- 【大阪】地質調査
- 建設コンサルタント(砂防部門)
- 建設コンサルタント(水力発電の電気設備設計・計画)
- 建設コンサルタント(ダム部門)
- 土木設計(トンネル設計)
- 【大阪】意匠設計
- 斜面設計(地質分野)
- ポジションサーチ(建設コンサルタント)
- 【大阪】橋梁設計
- 【大阪】建設コンサルタント
- 【宮城】土木設計(河川)
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建設コンサルタント(社会計画分野)
株式会社ニュージェック
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇