募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていただきます。

【職務詳細】
・事業部の人的課題の解決対応
・HR業務に関するDX化の推進
・人事システムの構築、設定、業務フロー改善
・労務業務実務
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
※これまでの経験を踏まえて業務がアサインされます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記のご経験がある方
・事業の人的課題解決をしてきた経験のある方
・人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方

【リモート】
週に2～4回のリモート勤務が可能です。
※書類業務が発生する場合は出社

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

勤務時間

スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）

想定給与

※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。

待遇・福利厚生

歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇