募集要項

募集職種

【愛知】経営企画・事業推進

仕事内容

【職務概要】
同社の売り上げの9割を占める住宅事業の推進をお任せします。

【職務詳細】
事業推進ポジションでは、一層事業方向の検討幅が広がる中、打ち手の策定や新たなプロジェクトの手法を検討し、住宅事業の発展をサポートいただきます。
・住宅事業の戦略立案
・各部門の課題発見と対策の実行
・事業立ち上げに必要となる仕組みづくりの検討及び対応
・現場の方と打ち合わせ、ヒアリング

ご自身として新しい提案をしていただくことも歓迎です。同社は新しいことを取り組む社風ですので、積極的にご提案ください。業務は社長の隣で行っていただきます。事業について深く対話ください。

◆ミッション◆
現在同社では、各部門より事業を進めるための様々な声・意見が挙がっています。
多くの意見がある中で、売り上げや顧客満足の質向上のために、取り組むべき内容や手法を多角的・論理的に検討し実行いただくことがミッションです。各部門や社長の思いを組み、実行するために必要なことを思索ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験がある方※
・プロジェクトマネージャーのご経験（営業、メーカーなど業界業種問わず）
・ハウスメーカーでの事業推進、事業企画のご経験

【新しいことに積極トライ！】
国産の木材を活かし、調達から加工までの社内一括管理体制の推進や、グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションなど、会社自体が常に新しいことにトライする姿勢をもっています。

【現在成長真っ最中です！】現在は、2029年売上2,100億円へ向けて、さらなる事業拡大の真っ最中。現在の社長は新卒で入社した元営業マンであったり、30代社員の役員抜擢や、人のプロジェクト参加など、社員一人ひとりが主体となって事業に参加しています。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。

勤務地

【本社】〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（中退共）、役職手当、任意傷害保険、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入（フィットネスクラブ、育児・介護・ 自己啓発サービスまで幅広いメニューの活用が可能）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（10日～20日）