募集要項

募集職種

【埼玉】人事（採用・教育）

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等）
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・入社後のフォロー、労務対応
・社内関係部署との調整、交渉
・社内教育、研修の提案と実施
・資料作成等

【補足】
会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
人事部門での採用業務の経験3年以上

勤務地

埼玉県吉川市旭3-8

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可（ガソリン代支給）

休日・休暇

休日日数120日、週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW、特別有給休暇（赴任休暇・慶弔休暇）、有給休暇10日～20日