募集要項

募集職種

【秋田】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

仕事内容

【職務概要】
空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている同社にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にお任せします。
■空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備、建築の施工管理。
■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理。
■施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）。
■施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）。
■試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）。
※安全、品質、検査対応など限定した業務領域特化希望の方も歓迎です！
【案件比率】
■空調設備（70％）：クリーンルーム、データセンター、ビル、官公庁施設など
■産業プラント設備（30％）：食品・医療品・化成品・自動車メーカーの工場


☆☆おすすめポイント☆☆
■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！
■ワークライフバランスが整う就業環境！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかを満たす方
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）

【尚可】
■一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
　または、その資格取得を目指している方。


◇穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

勤務地

秋田県のプロジェクト先

勤務時間

8：00～16：45　※現場によって異なる（実働7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会
財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、団体保険、家電品の割引価格購入補助　等

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（7／16）、特別休日、年末年始休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可等　※休日補足：受注案件により変動あり