募集要項

募集職種

人事・採用戦略コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
　採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、
　採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。
　新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・
　仕組みの構築に特化した業務になります。

【職務詳細】
・顧客企業のプロジェクトマネジメント
　Ｌ集客チャネルのプランニング
　Ｌ選考プロセスの構築、設計
　Ｌ予算マネジメント
　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案
　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
　Ｌ会社説明会資料の作成
　Ｌ説明会・面接の代行実務
　Ｌ顧客企業との定例MTG
【特徴】
★同社では、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・
　イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを
　約25サービス利用しています。
★市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に
　おける知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上

【尚可】
・法人営業のご経験（人材業界）
・個人営業のご経験（人材業界）
・カスタマイズ提案を要する営業経験
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階　WEWORK内

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、交通費（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休二日（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）、育児休暇（取得・復帰実績100％）、有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）、慶弔休暇