募集要項

募集職種

建築施工管理（※ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
自社一貫体制の総合建築設計会社にて、現場管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
◇施工計画の作成
◇協力会社への発注業務・マネジメント
◇資材調達
◇工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
◇現場での施主様対応
※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。

■研修・キャリアパス
建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を携わることができるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍できるフィールドがあります。

■自社一貫体制
営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～仕事内容上、夜間工事が無いためワークライフバランスが整います～

【必須】
・建設業界の知見をお持ちの方
※施工管理未経験者も歓迎いたします！

【尚可】
・建築施工管理のご経験

【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様の相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。

勤務地

東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（1万円※扶養家族1人につき）、住居手当（2万円※30歳未満・世帯主のみ）、役職手当（2.5万～50万円）
、資格手当（5千～5万円）、プロジェクト手当（1万円～）、退職金制度、遠方／宿泊手当（上限12万円）、帰省（親孝行）手当など

休日・休暇

【年間休日120日】、週休2日制　※3カ月に1～2回、土曜出勤有、祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)、年1回長期休暇制度(最大9日間)、資格試験前休暇制度有り