募集要項

募集職種

【宮城】インフラエンジニア※微経験者募集

仕事内容

【職務概要】
同社にて、インフラエンジニアのポジションをお任せします。

【職務詳細】
経験の浅い方はシステムの運用保守案件などから参画して頂き、ゆくゆくは基本設計や詳細設計の実装、要件定義と上流工程の案件へシフトしていって頂けます。
ご経験、スキル感次第では設計などの上流工程から携わっていただく事もございます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては、他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

前提としてスキルとご希望に合うお客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。会社都合でプロジェクトを決定せず、担当営業と相談をしながらエンジニア個人のキャリアビジョンに合わせた成長をサポートしています。

■□同社の魅力□■
・配属可能な案件一覧を全社員に公開しており、安心して就業できる環境を整えています。
・お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示。案件の選びやすさに加えて自身の相場も明確になりモチベーションの向上に繋がります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界にて構築以上のインフラの実務経験1年以上の方

【尚可】
・要件定義や詳細設計のご経験のある方
・リーダーなどの経験がある方
・インフラのなにかしらの資格をお持ちの方（LPIC、ITIL）
・基本情報技術者、ネットワークやDBについての学習を行っている方

【おすすめポイント】
★勤務地：案件先のほとんどは「仙台市内」
★安定性バツグン：大手企業多数と取引して成長中！
★福利厚生：食事補助／バースデー制度など！
★働きやすい：完全週休2日制＆残業は月平均約3時間

勤務地

宮城県仙台市※プロジェクト内容によって異なる

勤務時間

9時00分～18時00分※案件先に準ずる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、常駐手当、在宅勤務手当、子ども手当（毎月／1人目2000円、2人目以降は1000円）、夜勤手当、健康診断、副業可（申請必須）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、eラーニング／セミナー受講補助、お客様紹介制度、食事手当、バースデー制度、勤続祝い制度、父の日／母の日制度

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇