- 情報提供元:
新日本コンピュータマネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/14 ~2025/10/13
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア(経験者)
- 仕事内容
- 【職務概要】
エンドユーザー・SIベンダーからの常駐型の開発案件に従事します。
【職務詳細】
※主に金融・産業・公共・商社系の業務系システム開発案件。
※みずほ銀行様の2万人規模のビッグ案件に携わって頂きます。
-------------------------------------------------------------
【資格取得報奨金制度】
・情報処理資格/ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等
・情報処理以外/TOEIC、日商簿記、社会保険労務士等
--------------------------------------------------------
■■一流のエンジニアとして活躍できる教育制度がございます■■
◆平均残業時間15.1時間!
メリハリを持って仕事に取り組める環境です。
◆社員へのサポートも充実!
資格取得褒賞金制度やカフェテリア型研修制度、住宅手当の支給など社員が充実した環境でスキルUPするための環境づくりも積極的に取り組んでいる企業です。
技術「テクニカル」、人「マインド(人間力)」の両面から、教育サポートを行なっています。
○テクニカル教育/トップ教育・ミドル教育・エントリー教育の3段階
○マインド(人間力)教育/経営者・管理者・次期管理者・中堅者研修等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・情報処理技術者資格保有
・金融・製造業向けWEBシステムの開発経験
・リーダー経験、JAVAでの開発経験
・基本情報技術者資格
- 勤務地
- 【関東】(本社及びお客様先常駐)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実労働8時間)※プロジェクトにより異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、カフェテリア型研修(講座、日程を任意選択)、通勤手当、住宅手当、リーダー手当、管理者手当、単身赴任手当、転勤手当、時間外手当※残業時間は36協定遵守を全社徹底
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休日:12/31から1/3(有休奨励日12/28、29、1/4)、夏季有休連続使用推奨:4日、慶弔休暇:結婚、忌引、転勤、育児休暇、介護休暇年間休日数:121日、有給休暇:初年度年間10日、勤続年数により増加(最大20日)
会社概要
- 社名
- 新日本コンピュータマネジメント株式会社
- 資本金
- 9,980万円
- 従業員数
- 361名
- 事業内容
- ■オープン系・Web系システムの設計・開発■ネットワークシステムの構築・運用■大型汎用システムの設計・開発、及び保守・運用■情報処理に関する支援サービス ■プロダクト販売(機器、自社ソフトなどの販売)
- 住所
- 1030012 東京都 新宿区市谷本村町1番1号住友市ヶ谷ビル14F
新日本コンピュータマネジメント株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
ITエンジニア【未経験OK★急成長グローバルIT企業/20代活躍】AI/DX/ローコード等最先端スキルを磨く
株式会社イー・ビジネス
本社(虎ノ門)または顧客先(東京23区を中心とする首都圏) ...
■月給25万円以上(未経験の方) ※固定残業代(月30時間分...
-
【東京:リモート】Javaエンジニア
デロイトトーマツアクト株式会社
〒102-0082 東京都千代田区一番町13−1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
法務担当
株式会社日本財託
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】データサイエンティスト
株式会社grasys
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー1...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
BIエンジニア(若手)
パーソルクロステクノロジー株式会社
本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 ※アサイン先によって異...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給...
-
保育士
宗教法人成就寺
東京都江戸川区平井1-24-33
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
施工管理(新築/マンション、ビル、ホテル等)
株式会社川村工営
【関東】東京都 墨田区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
M&Aコンサルタント(経験者)
インテグループ株式会社
【関東】東京都 千代田区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇