募集要項

募集職種

研修担当

仕事内容

【職務概要】
グループ企業内の人材育成、取引先企業の人材育成を担っていただきます。

【職務詳細】
■ITエンジニアの人材育成企画業務
・人事部門担当者に対する企画作成業務
・研修会で活用する教材育成
・研修についての提案および受注活動

■研修会の講師
・新卒／リーダー／マネージャー研修の講師
・研修会で活用する教材作成
※上記事項について既存メンバーと協力し実行をお願いします。

【同社の事業内容／特徴】
■ITエンジニアの人材育成支援(新入社員研修、ITエンジニア育成、IT関連の資格取得)
■テーマ別研修(DX推進研修、セキュリティ研修 他)
■企業の人事制度作成支援業務(各種人事制度の企画および導入支援、人事制度に連動した研修MAP作成)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビジネス研修における講師経験者、または社内トレーナーや部下育成におけるメンターの経験が2年以上あり、教育企画が作成できる方
・業務に関わる企画書や、サービス開発に関する企画書、顧客提案に関わる企画書などの作成業務経験が2年以上ある方
※IT業界および人材育成事業の未経験者でも歓迎です！(経験者は優遇します)

勤務地

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館11階※2024年1月22日より東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階へ移転

勤務時間

9時00分～18時00分※フレックスタイム制度あり(コアタイム11：00～16：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金(401K)、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚、出産祝い金、各種研修制度、健康診断(年1回)、資格取得奨励金制度、国内リゾート施設の優待利用、社内イベント、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など