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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/15 ~2026/05/14
更新日:2026年04月06日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発業務をお任せいたします。
【配属先】
一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。
【フォロー体制】
プロジェクトチームと社内チームの2つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという2つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月1の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。
【評価制度】
年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・開発実務の経験1年以上
【尚可】
・システム導入における企画・導入計画策定の推進経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのいずれかのフェーズ経験
・システム運用保守における改善提案から、改修、お客さまサポートの実行経験
- 勤務地
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 870名
- 事業内容
- ■ITシステムインテグレーション事業■介護/バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業
- 住所
- 1600022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズのその他募集職種
- 【東京:リモート】フロントエンジニア
- 【東京:リモート】ITコンサルタント
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/リーダー
- エンジニア(プライム案件確約)【1Day選考会・4月19日】
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- エンジニア(プライム案件確約)【1Day選考会・4月18日】
- 【東京:リモート】構成管理チームリーダー(銀行案件)
- 【東京:リモート】構成管理チームメンバー(銀行案件)
- 【東京:リモート】PL・PMOチームリーダー(銀行案件)
- 【東京:リモート】開発チームリーダー(銀行案件)
- 【東京:リモート】開発チームメンバー(銀行案件)
- 【東京:リモート】開発領域リーダー(大手建設案件)
- 【東京:リモート】開発領域メンバー(大手建設案件)
- 【東京:リモート】BI領域リーダー(大手建設案件)
- 【東京:リモート】BI領域メンバー(大手建設会社案件)
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