募集要項

募集職種

【群馬】電気工事施工管理

仕事内容

【職務概要】
産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。

【職務詳細】
■電圧降下計算等の各種電気設計および検討
■資材発注・管理
■施工図面の作成（CAD利用）
■工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
■試運転調整、保守の指導およびメンテナンス対応

【案件特徴】
案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度
工事期間：1日～1年間など案件規模は様々
工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、
　　　　　メガソーラー等の省エネシステム

【会社の特徴】
働き方改革を積極的に推進中です。
・タブレット端末の導入による業務のIT化
・施工図面作成業務をバックオフィスでサポート
・長時間残業抑止ツール導入

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■電気設備工事の施工管理業務経験がある方
（施工計画、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理など)
■基本的なＰＣ操作（Word、Excel）ができる方

【尚可】
■1級または２級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築設備業界で空調、給排水衛生、電気工事などの現場代理人の経験がある方
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
■CADの経験がある方

勤務地

群馬県前橋市古市町1丁目50番14号

勤務時間

8時30分～17時15分（実稼働時間：7時間45分）、フレックスタイム勤務制度あり（7時00分～22時00分、コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月4万円まで）、育英補助給付金（子ども1人につき：月10,000円）、技術手当：会社指定資格（最大月1万5,000円まで）、食事補助手当（2,500円）、住宅手当・首都圏住宅手当・単身赴任帰宅手当、宿泊出張日当他（施工管理職）2,500円／泊＋朝・夕食事代（食事代含む合計：1泊4500円）

休日・休暇

※年間休日126日（2022年）※完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社と同時に付与、4月入社の場合は22日）※半日単位取得可