募集要項

募集職種

【福島】人事企画

仕事内容

【職務概要】
同社の人事課にて、人事企画の担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
人事企画担当の現在の担当者とともに、人事企画業務の企画、実行推進を能動的に進めていただきます。
同社の目指す経営の在り方・目指す組織を実現していくため、現状と理想の間のギャップを埋める人事関連の取り組み・施策を企画します。

＜業務例＞
・2023年4月に刷新した新人事制度の運用改善・浸透
・上記人事制度に連動した教育体系の企画立案と、各種教育研修の実施・フォローアップ
・その他、エンゲージメント向上のための各種プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント。
・自己研鑽として人的資本経営に関する情報収集・学習
・同社社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」に資する、関連人事施策に関する情報収集・学習

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事としての職務経験（2年以上）
・教育研修制度等のプロジェクト推進経験（1年以上）

【尚可】
・人事企画に関する経営層との調整経験
・経営戦略に紐づく人事企画の立案経験

★本ポジションのやりがい★
■社長直下の経営企画部に所属するため、より経営に近い立場で人事企画業務にチームで取り組むことができます。
■新事業（リチウムイオン電池再生事業）のスタートが間近に迫り、企業として大きな変換期に入りつつあります。その変化を、人事の側面から支え、より企業価値を高めることに貢献できる、非常にやりがいのある業務内容です。

勤務地

福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額100,000円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅完備、退職金制度（勤続3年以上の方）、育児休業、企業年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

【年間休日日数114日】週休2日制（土日休み）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇