募集要項

募集職種

【福岡】人事企画

仕事内容

【職務概要】
ホールディングス全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。
人事データを活用し、経営戦略実現に向けて「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施していただきたいと考えています。
【職務詳細】
具体的には、従業員のマスターデータと人事データ（評価・給与・勤怠・労務）の統合に向けて問題点を洗い出し、課題解決に向けてプロジェクトの立ち上げなどもお任せします。

下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・人事戦略に関わる現状把握～課題選定
・人事データ、各種システムの現状把握
・人事データ統合に向けた企画
・プロジェクトの立ち上げ
・社内外含めたパートナーの選定
・進行管理、ディレクション
▼今後取り組んでいただきたい内容
・従業員データと各種人事データの統合に向けた提案・検証環境の整備・構築
・他社内の課題に対して、現場のヒアリング、現状把握含め、関係者とともにコミュニケーションを行い、課題設定をする　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画、経営企画業務の経験
・システムコンサル、人事コンサルなどでの経験
・社内プロジェクトの企画～立ち上げ、システム導入の経験

【尚可】
・人事課題の解決に向けたシステム企画～実行経験
・事業全体で活用する基幹システムの導入や構築を牽引した経験
・データベース化～分析環境の構築経験

勤務地

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

勤務時間

8時30分～17時30分　※シフト制

想定給与

■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

社会保険完備、手当／残業（給与等級による）、通勤、単身赴任、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり（レオパレス借上）、転勤による引越し費用負担

休日・休暇

【年間休日：110日もしくは107日※等級による】休日：月8～9日（給与等級の会社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引