募集要項

募集職種

【長野：リモート】次世代需給管理システム開発エンジニア（松本市）

仕事内容

【職務概要】
クライアントに特化した次世代需給管理システムの
開発に関わる業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・システム要件定義および基本設計からテストに至る
　プロジェクトの推進、管理
・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
・システムの設計、実装、テスト
・ユーザー目線での要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計

【開発例】
・文書管理システム
・人材管理システム
・顧客管理システム
・人事評価システム
・エネルギー業界向けトータルソリューション
・デバイス管理システム
・Salesforce など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設計／実装作業に従事した経験が3年以上
・チームリーダー（TL）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験
・Webシステム開発経験
・Java（Spring系）またはPythonでのWebサービス開発経験
・SPA開発経験（Vue.js、React.js等）
・DB開発経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server等）

【尚可】
・AWSサービス活用に関する経験、知識
・EntraIDなどの認証に関する経験
・サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験
・Playwrightなどのテストツールの経験

勤務地

長野県 松本市 深志1-2-11　昭和ビル

勤務時間

7時間45分
※コアタイム：10時～12時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、退職金制度、社員持株会制度 、社員親睦会活動 、資格取得支援制度、育児／介護両立支援制度

休日・休暇

年間休日121日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇（入社日から取得可能、日数は入社月により変動）等