募集要項

募集職種

【東京：リモート】アライアンス推進

仕事内容

【職務概要】
同社は元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発を委託しています。
そんなビジネスパートナー様との協業に向けて、施策の立案／推進をお任せします。同社の期待要件／課題と、ビジネスパートナー様の期待要件／課題を鑑みた協業施策により、関係を構築／強化するやりがいのある業務です。

【職務詳細】
誰に：既存／新規ビジネスパートナー
何を：アライアンス
手法：
・ビジネスパートナー様と関係強化を図り、スムーズな開発委託（要員手配力）を実現。また、新規開拓も行い、開発委託候補先を広げる。
・関係強化が図れたビジネスパートナー様に対して、施策を立案／推進し、更なる協業関係を構築する。
・ビジネスパートナー様から得られる情報から、同社の事業拡大、収益性向上に有用となる情報を整理する。収集した情報をもとに上長と一緒に経営層とディスカッションを行いながら、事業戦略／機能別戦略について立案／推進する。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アライアンス戦略の立案・推進経験がある方
・ビジネスパートナー様との協業において推進経験がある方

★フレックスタイム制度の補足
フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～19：00

【就業環境】
入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整する事もできます。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期的に就業が可能な環境です。

勤務地

東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー3階

勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間：9：00～17：30）
※コアタイム：10：00～15：00（内、休憩1時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限150,000円／月)、家族手当(10,000円～20,000円)、住宅手当(27,000円～33,000円)、退職金制度、社員表彰制度、ベルス悠・遊 倶楽部等※家族手当、住宅手当は支給条件あり

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始5日、有給休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇(慶弔休暇等)