募集要項

募集職種

【北海道】電気主任技術者

仕事内容

【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめ、ほかに建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの整備・修繕・衛生管理など設備管理業務。パソコンによるデータ管理・報告書作成もあります。

【同社の魅力点】
・同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も連続増収中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！
・同社は充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

●多彩な経験が積めます！
同社はお客さまのニーズに応えていくため、施設や設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大きく成長できる環境です。

勤務地

北海道釧路市昭和中央4丁目18番1号

勤務時間

8時30分～17時30分もしくは11時00分～20時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、役職手当 (月6000円～1万7000円)、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度／企業年金制度、総合共済会、各種育児／介護支援制度

休日・休暇

【年間休日117日】月9日（シフト制）、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度※男女問わず最大3年間