募集要項

募集職種

【神奈川】教育・訓練担当

仕事内容

【職務概要】
同ポジションにて主に社員に向けて行われる様々な研修や教育訓練に関わる業務を担当していただきます。

同社にとって、最大の資産は「人」です。
「生涯育成」をテーマに、新入社員からベテラン社員までの全階層に、様々な成長の機会を提供しています。
また、社内だけではなく社外の協力会社向けにも教育や研修を行っているので、
社内外問わず様々な職種の教育計画に携わっていただきます。

【職務詳細】
・各種研修の運営、管理
・監督、技術者の教育や訓練計画の立案、実施
・社内認定資格の運営、管理
・協力会社の指導・育成計画の立案、実施

〈研修の一例〉
モデルプラント研修／階層別研修／専門別教育／事務系キャリア研修／女性社員研修／OJT指導者研修／人権・ハラスメント研修　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プラント工事現場での勤務経験がある方

「人」を大切にしている会社なので、教育や研修業務に未経験でも問題ありません。上長や先輩にOJTで教えてもらいながら、ゆっくり業務に慣れてもらいます。

〈初任地について〉
初任勤務地は希望を考慮し、当面の転勤は想定していません。
※総合職採用のため、将来的に異動及び転勤の可能性はありますが、状況や家庭の事情等を加味しながら決定します。

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5

勤務時間

8時00分～16時50分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度あり／住宅預金制度あり／福利厚生倶楽部（リロクラブ）

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／メーデー（5月1日）休暇／年末年始休暇／会社記念日（9月の最終金曜）休暇／年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）／特別休暇（慶弔関係等）