募集要項

募集職種

【リモート】PM／PMO（業務オペレーション改革推進）

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトを成功に導くために以下のような業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践　（スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクなど）
・クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進
・海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善

■プロジェクトの組織構成
このユニットでは、課題分析やあるべき方向性からソリューションの定着までE2Eでサービスを推進しています。ただし、すべてを完全自前で進めるわけではなく、他のユニット、グループ会社、ビジネスパートナー様と連携し、お互いの特長を活かしながらプロジェクトを推進しています。特に構想から要件定義はユニットメンバーが中心となって推進することが多く、最近では未知の領域の要件創造が求められる案件も出てきています。今後はEnablerとなるSaaS／aPaaSの知見を深めながら、クライアントがより困っている複雑なクロス課題に対してのサービス提供にチャレンジしていきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下のいずれかの経験がある方
・中～大規模の業務システム導入案件のプロジェクト／チームのマネジメント経験
（規模の目安：5名以上／半年以上）
・業務改革、オペレーション改革のプロジェクト経験、マネジメント経験
・エンタープライズアプリケーションの導入経験、マネジメント経験
（Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等）

【尚可】
・基幹システム導入の経験＆マネジメント経験(SAP／Oracle／Dynamicsなど)
・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験

勤務地

東京都千代田区丸の内３丁目２−３ 二重橋ビルディング

勤務時間

9時30分～17時30分（フレックスタイム制、コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、特別有給休暇