募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートスタッフ（労務メイン）

仕事内容

【職務概要】
同社にて管理部門のゼネラリストをお任せします。

【職務詳細】
●労務　※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。
・給与計算　　　・入退社手続き　　　・勤怠管理
・就業規則、労使協定の管理（改訂、更新等）
・育休等の休職者対応（窓口、手当金申請等）
・健康経営に関する業務　　　・年次業務（算定基礎届、年末調整等）
●総務
・各種規程管理　　　・会議体運用（全社会議・株主総会・取締役会運営等）
・稟議等のワークフロー運用　　　・総務庶務全般
●法務　※顧問弁護士に相談するまでの情報整理等がメインです
・契約書レビュー、修正　　　・契約管理　　　・簡単な法務相談

【使用ツール】
・グループウェア：Google Workspace
・コミュニケーションツール：Slack、Google meet
・労務管理ツール：Smarh HR
・給与計算ソフト：マネーフォワード給与
・勤怠管理ツール：ジョブカン

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・業務フロー構築・改善を主導した経験

【尚可】
・ コーポレート領域（人事・労務・総務・法務等）の幅広い経験
※全ての実務経験がなくても問題ありません
・マネジメント経験

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル 5F

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間　8時間／日）
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円）、社員割引あり、PC貸与（MacBook）、資格取得報奨金あり、3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与）、夏季休暇（7～9月の間に3日取得）、年末年始休暇（カレンダーに準ずる）