募集要項

募集職種

【大阪】宅建事務

仕事内容

契約管理課のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務を正確かつ迅速に遂行し、処理能力の強化と業務の標準化をお任せします。

【職務詳細】
（1）契約管理コア業務の実務遂行
・不動産売買契約の締結から決済までの実務（書類作成、確認、送付など）を正確かつ迅速に遂行します。
・契約締結後の進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐためのサポートを行います。
・大型案件やイレギュラーな特約対応など、専門性の高い契約判断について上長をサポートし、実務的な対応を担います。

（2）業務効率化と標準化への貢献
・契約業務のフロー、手続き、承認体制の棚卸しや見直しに携わり、業務の標準化を図ることで、残業が増加する現状の解消に貢献します。
・社内規程や業務マニュアルの整備をサポートし、個人のノウハウに頼らないナレッジ蓄積の仕組みづくりに貢献します。
・契約管理や進捗管理におけるITツール（SFAなど）の活用を推進し、効率的なオペレーションの構築に貢献します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・宅地建物取引士資格(宅建士)を保有している方
・不動産業界での事務経験が3年以上ある方

【尚可】
・売買契約関連の経験がある方
・電子契約システムの運用経験がある方
・金融機関・司法書士とのやり取り経験がある方

仕事内容の追記
（3）リスク管理と専門性の習得
・相続、契約不履行、建築法令特約など、契約に付随する法的リスクを事前に確認し、リスクを最小化するための実務対応を行います。
・弁護士や司法書士など外部専門家との連携をサポートし、高度な契約実務の知見を習得します。

勤務地

大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月３万円まで）or住宅手当（月４万円以上）、役職手当、家族手当、社員旅行、資格手当（宅建／月５万円など）、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日112日】完全週休2日制（土日）、有給休暇、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）