募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケター　

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に伴い、マーケティング活動の専任者を募集します。
同社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。
デジタルマーケティング(CRM～MA～SFA)からスタートいただき、中長期的にはマスマーケティングへの挑戦も期待します！
【職務詳細】
・マーケティング施策の企画実行および効果分析
・デジタル／マス広告を用いた潜在層へのアプローチによる興味付け・集客(リード獲得)
・ランディングページ(LP)およびホワイトペーパー(WP)の制作
・各事業部との連携によるセミナー／ウェビナーの実施、リード情報の整理
・適正な顧客管理(CRM)とそれに基づくメール施策によるナーチャリング(MA)
・Web広告運用
・プロジェクトオーナーとして外部パートナーの適正なハンドリング
【同社の魅力】
●効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している同社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
●時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。時間給や中抜けの制度もあります。
●テレワーク可能
オフィス出社、在宅勤務、コワーキングスペースの活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・デジタルマーケティングの実務経験
・HubSpot／Salesforce等のCRM～MA～SFA運用経験(カスタマーサクセスも歓迎)

【尚可】
・toB向けのデジタルマーケティングの実務経験
・BtoB領域のデジタル広告(リスティング／ディスプレイ／SNS広告)運用業務
・SEO／SEMに関する知識
・コンテンツマーケティングの経験
・データ分析に基づいた戦略や企画立案経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給)、出張手当、引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、家族手当(配偶者、子供1人(18歳の誕生月まで)に月1万円支給)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制 (土日)、祝日、有給休暇(年5日取得必須＆5万円の手当支給) 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、産前産後・育児休暇 、リフレッシュ休暇(平日5連休取得必須)