募集要項

募集職種

【東京：リモート】購買調達業務の戦略策定・推進／マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進及びメンバーの
育成・マネジメントをお任せします。中期経営計画を見据えた
経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを
与えられるポジションです。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施
・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの
　価格傾向分析や、市場価格の調査
■入社直後にお任せしたいこと
・同社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買
　業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。
・部下の育成業務やマネジメントを行っていただきます。
■将来的にお任せしたいこと
・全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレー
　ションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■新規ビジネス企画等、ゼロベースから企画立案～立ち上げまでを
　推進したご経験
■マネジメント、部下育成のご経験
■調達に関わる買い手側での価格交渉のご経験

【募集背景】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施や
オペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いと
しています。現体制では実現できていないので、上記ミッションを
推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。

勤務地

東京都豊島区東池袋１-８-1 HaerzaTower32階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
所定勤務時間7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、健康相談、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など※諸手当（時間外手当、通勤手当、職責手当、扶養手当、住宅補助制度）

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇(５日)、年末年始休暇（6日）年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日）、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など