募集要項

募集職種

【群馬】グローバル人事システム導入

仕事内容

【職務概要】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。

【職務詳細】
（1）プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
（2）移行する既存データの選別整理。
（3）新システムのテスト、機能チェック
（4）新システム利用者への研修、問い合わせ対応
（5）新システム稼働後、問題解決・改善

今回の新システム導入は、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の面白み・魅力】
■英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
■風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HCMシステム（人材管理システム）の使用経験2年以上
　例：SAPサクセスファクター、Workday等
・予算計画、人材開発、給与など人事業務全般経験
・ビジネスレベルの英語力
・日本語能力N3以上

【尚可】
・詳細なスプレッドシート、チャート、プレゼンテーションの作成能力
・HCM導入経験、プロセス改善経験
・海外複数拠点での人事業務経験（BtoBであれば尚可）

勤務地

群馬県伊勢崎市八斗島町350

勤務時間

8時10分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇　等