募集要項

募集職種

販促プロデューサー（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】　
プロデューサーとしてクライアント対応・案件対応とともに、部門メンバーのマネジメント、もしくはマネージャー候補として取り組んでいただきます。

【職務詳細】
■広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
■対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
■クライアントの事業サイドのニーズを把握し、メディアバイイングも含めて、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
■スケジュールから逆算し、全体を統括し、複数の協力機関に仕事を依頼・調整して、コントロールしながら、実施に向けて円滑に推進していただきます。
■部門の営業管理、業績管理、労務管理を担当の役員や幹部と共に行っていただきます。ご経験内容や条件によっては、マネージャー候補としてまずはプレイヤーとして業務を行っていただきます。

＜＜おすすめポイント＞＞
★案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
■下記いずれかの経験
・イベント制作（展示会、サンプリング、販促イベント）、映像制作、WEB制作、SPツール制作、キャンペーン、SNS施策

【尚可】
・代理店を通さず受注するため、企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる人
・マネジメント経験、マネジメントに対して意欲のある方

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階

勤務時間

始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万円）、育児手当（第1子／月5万円、第2子以降／月3万円を義務教育卒業まで）、出産祝金（30万円）、学資保険全額補助、ストックオプション制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、記念日休暇