募集要項

募集職種

【広島】人事戦略企画担当（管理職候補）※福山

仕事内容

【職務概要】
同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。
将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務
●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー
●社内研修体系の設計、構築
●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など

～採用背景～
採用人事、能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。
業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒および中途採用業務のご経験
・社員研修の運営に関わるご経験
・パソコンの基本的スキル（Word、Excel、PowerPointの操作）

【尚可】
・階層別研修等の研修体系の設計、構築経験
・経営全般に関わる基本的な知識

勤務地

〒720-0825 広島県福山市沖野上町4丁目8−23

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当：配偶者に1万円※子供ひとりにつき3千円（第二子まで）、退職金制度、管理手当、営業手当、赴任手当、販売手当、営業車・PC・携帯貸与、従業員販売制度、産休・育休制度、海外研修制度、社員旅行、サークル活動（ゴルフ同好会）、評価制度、インセンティブ

休日・休暇

年間休日113日、会社カレンダーによる（基本日月祝休み）、年末年始、夏季休暇、GW有、有休は勤続年数により10～20日付与