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株式会社髙松コンストラクショングループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/17 ~2026/04/18
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】情報システム部担当(メンバー)
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:残業月20時間程度/年休126日以上/平均勤続年数18年以上
◆安定基盤:創業100年超/売上3,400億円規模/業界内でも高水準の年収帯
◆事業基盤:建築・土木・海洋の「3本柱」ポートフォリオの準大手ゼネコン!
==============================
【職務概要】
同社単体の実務に加え、グループ全体のシステム環境整備やIT課題の対応など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。
【職務詳細】
・同社グループのDX施策の推進、アプリケーション導入推進
・アプリケーションやツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画推進
・同社およびグループ内のDX推進支援
・グループ全体のリスクマネジメント推進
・各種プロジェクト管理/推進
・委託先管理
■ポジションの魅力
同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■3年以上のシステム業務
(システム開発プロジェクト、インフラ構築、セキュリティ対策、障害対応)
■IT基礎知識
(ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、セキュリティ)
【歓迎】
■業務改善の実績
■社内部門に向けたシステム企画経験
〈健康経営〉
2025年度は、全従業員が健康リテラシーを向上させるために、メンタルヘルスや女性特有の健康問題、生活習慣、がんなど、さまざまなテーマに関する研修やeラーニングを受けられる環境を整えます。これらの取り組みを通じて、社員の健康を守り、生産性高く働きやすい環境を整え、組織の総合力を強化していきます。
- 勤務地
- 東京都港区芝4-8-2
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、社員持株制度、退職金制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 【年間休日126日以上】週休2日制(基本:土日祝)、年間有給休暇10日~20日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社髙松コンストラクショングループ
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 4,731名(連結)(2022年3月末)
- 事業内容
- ■建築事業■土木事業■不動産事業
- 住所
- 5320025 大阪市淀川区新北野1-2-3
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