募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE(開発／基幹システム担当)

仕事内容

【職務概要】
同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
・社内基幹システムの大規模、中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案　・社内ユーザ部門との折衝、調整

【職務詳細】
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守／運用のPM／PLとして、以下業務をお任せします。
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善／新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守／運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

【サービス】
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務／クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■基幹システムの開発・運用／保守経験が3年以上

【尚可】
■AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
■汎用機でのシステム開発・保守経験
■SIerでユーザと折衝経験がある。
■情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
■プロジェクトのPM／PL経験がある（3,000万円以上の規模）。
■起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時00分～22時00分）
※標準労働時間7.5時間／日

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限3万円）・テレワーク可能・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度

休日・休暇

【年間休日125日（閏年は126日）】完全週休2日制(土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇