募集要項

募集職種

【宮城】スタッフ職

仕事内容

【職務概要】
仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。
※5月頃支店化予定
※研修については、本店（市ヶ谷）で研修を受けていただきます。
※研修期間：半年～1年程度

【職務詳細】
目安に単独で月平均3～4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。

半年から1年程度を目安に、同社の仙台オフィスへの異動を予定しております。
会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。
異動後は、相続税申告業務に加えて、法人業務や、確定申告業務も担当していただくことを予定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方
・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可）
・普通自動車免許

【尚可】
・税理士または有資格者
・一般事業会社経験

【研修】
ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、
入社後半年から1年を目途に本店にて相続申告業務のフロー、ノウハウを学んでいただき、支店で発揮していただきたいと考えております。

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー10階CROSSCOOP内

勤務時間

9時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済・確定拠出年金制度）、資格取得学費援助、提携リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）、各地施設利用可能、総合福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入、グループ会社間での共済会制度、社員旅行

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～40日、年末年始(12／30～1／4)、慶弔休暇、産休・育休、試験準備休暇