- 情報提供元:

パースペクティブ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/21 ~2026/01/20
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コンサルタント(マネージャー)
- 仕事内容
- 【主要な責任範囲】
■売上目標の達成
・アカウント担当として顧客マネジメント層との関係・維持管理
・提案活動(顧客の事業部長・部長・課長等マネジメント層からの提案機会の発掘、提案実施、RFP対応など)
・プロジェクトマネージャや責任社としてデリバリの品質・スケジュール・収益管理
■チームマネジメント
・メンバのアサインメントと育成
・数名規模のチームを率い、成果と成長を両立させる
■サービス・ソリューション開発/事業企画
・新規コンサルティングサービスやソリューションの開発
・中長期のビジネスプラン策定と実行、組織能力向上への取り組み
【案件事例】
・ビジネス基盤整備:新社立ち上げ時の組織・業務設計、製品上市に伴う業務基盤構築(製薬企業の全業務機能を対象)
・コマーシャルIT関連:CRMをはじめとする営業、マーケティングシステムの構想策定から導入、PMO支援
・デジタルマーケティング推進:製薬企業におけるオムニチャネル施策、データドリブンなマーケティング支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
コンサルティングファームまたはITベンダーで以下の経験をお持ちの方。
・システム開発のプロジェクトマネジメントまたはリード
・提案書の作成を含めた、お客様へのプロジェクト提案
・アカウント担当・責任者としてお客様マネジメント層との関係構築・維持管理、売上目標の達成
・2~3名程度のチームマネジメント経験
・英語:翻訳ツールなどを活用しながら読み書きができるレベル
【尚可】
・製薬業界またはコンサルタントとしての実務経験
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8F
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ・交通費支給・社員旅行・社内イベント・各部主催のレクリエーションに対する会社補助・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)・会員制リゾートの利用
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- パースペクティブ株式会社
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 40名
- 事業内容
- ・マネージメントコンサルティング事業(会社経営の視点に基づくITコンサルティング・情報システムの構築・導入から運用・保守業務の提供)・リアルビジネス事業
- 住所
- 1020084 東京都 千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
パースペクティブ株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】ロジスティクス・スペシャリスト
フューチャー株式会社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
プロダクトマネージャー補佐
モビルス株式会社
東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツイン...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
AIコンサルタント/データ活用コンサルタント(ミドル層)
株式会社WorkX
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクト管理(基幹系)
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】バックエンドエンジニア
株式会社キャリアデザインセンター
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】スマホアプリエンジニア(リーダー)
株式会社アルトワイズ
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階ま...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】プロダクトマネージャー
株式会社OPTEMO
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ポジションサーチ(NRIセキュア出向)
株式会社野村総合研究所
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サン...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
