- 情報提供元:
株式会社スカイウイルの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/30 ~2025/05/29
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インフラクラウドエンジニア(プライム案件・社内受託開発チーム)
- 仕事内容
- 同社では多くの社内請負案件を抱えており、スキル・経験にあわせ、
顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを
積極的にお任せしていきます。
前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリード
を行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、
チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすること
なく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させて
います。
★同社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や
基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、
請負チームの中で案件を経験していく中で、スキルアップと
キャリアアップを実現しています。技術力を高めたい
若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な
エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる
環境が整っています。
【案件例】
AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件
AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
インフラ業務自動化開発案件
基幹システムAWS移行案件
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験1年以上
【尚可】
■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験
■ミドルウェア設計経験
■PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない)
★インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指したい方にもおすすめです!
- 勤務地
- 【本社】141-0001東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 勤務時間
- 9時30分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金(確定拠出年金DC)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日※勤務先により、シフト勤務の場合もあります※、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
会社概要
- 社名
- 株式会社スカイウイル
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 360名
- 事業内容
- ■PC・サーバ・ネットワークセキュリティ等の障害対応・運用・保守・システム構築設計■WEB・アプリケーション開発・設計・プログラミング■プロジェクトマネージャ・コンサルテーション
- 住所
- 1410001 東京都 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
株式会社スカイウイルのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
インフラエンジニア/フルリモート可/還元率73%/入社後年収172万円UP /年休130日/月残業7時間未満
ノンズ株式会社
≪引越し補助10万円!地⽅から上京したい⽅もぜひご応募くださ...
≪転職者平均172万円の年収アップ≫ 月給30万円~100万...
-
Webエンジニア(PHP) ※リーダー候補
株式会社バンザン
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
Webアプリケーションエンジニア(海外展開)
株式会社ココペリ
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(部品管理システム)
株式会社日立産業制御ソリューションズ
東京本社(東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル))
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
上流システムエンジニア
株式会社インフォーム
東京都千代田区鍛冶町2-9-17 柴崎ビル4F/東京23区内...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】フルスタックエンジニア
株式会社オープンドア
東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア
株式会社KIS
顧客先による(東京都品川区)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア
株式会社エステイエス
プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇