募集要項

募集職種

不動産売買仲介営業（桜新町店）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●髙松グループに属し、城南エリアに根差した地域密着型企業・
●毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため高収入が見込める
●東京23区を営業エリアとして網羅できるような体制
●月間残約20時間／年間休日(125日)や有給取得目標の設定(年間5日以上取得)など働き方も整う環境です。
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【職務概要】
個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：個人のお客様、ハウスメーカー、マンションデベロッパー他）
■何を：レジデンスやビル一棟など
　　　（売買金額のボリュームゾーンは8,000～9000万円程度）
■手法：反響営業中心の為、提案活動にしっかり時間を使えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●不動産業界での営業経験と普通自動車免許資格

ーーー★充実したインセンティブ★ーーー
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。連続実績がインセンティブが増えるコツです。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。

ーーーー★モデル年収★ーーーー
450万円～1,500万円(歩合給含む)
入社2年目：約800万円
入社5年目(チームリーダー)：1200万円
入社8年目(部長)：2200万円
※入社初年度から年収1000万円を超える社員もおります。
　トップセールス社員は2,000万円を超えます。

勤務地

桜新町店：東京都世田谷区桜新町１丁目１-２-１３

勤務時間

9時30分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得奨励金、資格手当、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株制度、髙松グループの福利厚生制度利用

休日・休暇

年間休日日数125日、完全週休2日制（火曜、水曜、その他会社指定日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。※入社時期による）夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など