募集要項

募集職種

【香川】労務・人事制度

仕事内容

【職務概要】
人事労務担当として社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般をお任せいたします。
また、採用業務の一部（主に事務作業）をサポートしていただきます。
人事労務の定型的な業務を安定運用させることに加えてときには現在の業務フローの見直しを行い、改善、効率化に向けて取り組んでいただく役割もあります。
【職務詳細】
★労務関連
・入退社、勤怠管理
・給与計算
・各種保険手続き
・36協定手続き
・規程の管理
★その他
・採用補助
・社有携帯電話の管理
・評価業務の補助
・各種事務業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務経験3年以上


将来的には人事労務領域でキャリアアップを目指したい方を募集しています。

勤務地

香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

年末年始手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員給食・駐車場完備、キャリアパス制度、通勤手当※上限3万円

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇※有給前年度平均取得数：11.2日／消化率：79％