- 情報提供元:
株式会社ニジボックスの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/07 ~2024/06/06
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】UI・Webデザイナー(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のUI・Webデザイナーとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面から サービスの改善を提案、実施
・デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・グラフィックまたはエディトリアルのデザイン経験2年以上
※ Web実務未経験の方でも、デザインの基礎的なスキル、知識があれば大丈夫です
★応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。
【尚可】
・Webデザインの実務経験(例:LP、バナー、各種サイト、サービスなど)
・グラフィックデザイン経験
・エディトリアルデザイン経験
・HTML/CSSによるマークアップの実務経験
- 勤務地
-
東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- ■残業手当について:グレードにより金額は異なる。
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援
・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)・書籍購入費補助
- 休日・休暇
- 【年間休日145日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社ニジボックス
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 297名(2023年4月1日時点)
- 事業内容
- オンラインサービス事業
- 住所
- 1040061 東京都 東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
株式会社ニジボックスのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
WEBデザイナー*リモート可能*副業OK*年休127日*5連休OK*残業少なめ
セルプロモート株式会社
★各拠点アクセス良好!首都圏または大阪での勤務 ★転勤なし ...
*経験者の方は、月給40万円~となります ◆月給25万円以上...
-
アニメやゲームなど多彩なWebサイトを創り上げる!~Webクリエイター
アスコープ株式会社
アスコープ サンライズオフィス(分室):東京都港区赤坂2-8...
年俸制2,631,600円~ 月額219,300円~ ...
-
【リモート】UXディレクター
株式会社i-plug
【東京オフィス】東京都 品川区大崎3-6-4 トキワビル4階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】WEBディレクター
株式会社日本M&Aセンター
100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
UXデザイナー
株式会社PubteX(パブテックス)
東京都千代田区内神田1-14-8
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】WEBデザイナー
株式会社アピリッツ
本社:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】UX/UIデザイナー
株式会社コンセント
【本社】〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番6...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】【GB】シニアストラテジスト
株式会社電通デジタル
【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇