募集要項

募集職種

【愛知】サービスエンジニア（弥冨／自動車・塗装分野）

仕事内容

【職務概要】
産業用ロボット納入先（工場）における整備点検・メンテナンス及び技術指導等をお任せします。

【職務詳細】
お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。
充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。
お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂くことも期待しています。
ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、
ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。

【以下のいずれかの領域をご担当頂きます】
◆車体カスタマーサービス部
主に自動車の組立／加工工程（スポット溶接など）に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。

◆塗装カスタマーサービス部
主に自動車やバイクなどの塗装工程に関わるロボットを扱います。国外案件も多く、出張ベースでアメリカ・アジア・欧州へ行くこともあるため、海外経験を積みたい方に最もマッチする領域です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・以下1、2、3いずれかを満たす方
　　1、何かしらのメンテナンス経験
　　2、製造・組立など製造業での就業経験
3、機械・電気系の学部・学科ご卒業の方
　　　（製造業・メンテナンス未経験可）

■カワサキロボットサービスについて
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。

勤務地

愛知県弥富市楠3-20-3（川崎重工 名古屋第１工場内）

勤務時間

8時30分～17時30分（条件によりフレックスタイム制あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、保険（雇用・労災・健康・厚生年金）再雇用制度、育休・産休制度（男性の取得実績あり）、借上社宅制度（利用要件あり）、企業年金（確定給付年金）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション等

休日・休暇

年間休日：125日（2023年度）、※金土日は基本的に出勤（土日は客先出向、金はその準備のため。平日で振替休暇を取得）、夏季休暇、年末年始休暇など（会社カレンダーに準じる） 、年次有給休暇：22日／年　※入社月により案分して支給