募集要項

募集職種

【愛知】サービスエンジニア（弥冨／自動車・塗装分野）

仕事内容

【職務概要】
産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ロボットの点検・メンテナンス
・部品交換・修理
・トラブルシューティング、不具合調査
・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動）
・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など）

■ポジションの魅力
・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。
・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。
・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。
・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・以下1、2、3いずれかを満たす方
　　1、何かしらのメンテナンス経験
　　2、製造・組立など製造業での就業経験
3、機械・電気系の学部・学科ご卒業の方
　　　（製造業・メンテナンス未経験可）

■カワサキロボットサービスについて
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。

勤務地

愛知県弥富市楠3-20-3（川崎重工 名古屋第１工場内）
※2027年に愛知県大府市へ移転予定

勤務時間

8時30分～17時30分（条件によりフレックスタイム制あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、保険（雇用・労災・健康・厚生年金）再雇用制度、育休・産休制度（男性の取得実績あり）、借上社宅制度（利用要件あり）、企業年金（確定給付年金）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション等

休日・休暇

年間休日：125日（2023年度）、※金土日は基本的に出勤（土日は客先出向、金はその準備のため。平日で振替休暇を取得）、夏季休暇、年末年始休暇など（会社カレンダーに準じる） 、年次有給休暇：22日／年　※入社月により案分して支給