- 情報提供元:
アイア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/01 ~2025/11/30
募集要項
- 募集職種
- 【青森】アパレル販売職(店長候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフです。店長候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・接客、販売。
・商品、在庫管理。
・ディスプレイ変更。
・SNS投稿。
※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャー等。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。
★商品に自信を持ってオススメ!
商品企画~生産~販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎
スタッフやお客様の声が企画や商品に反映されることも珍しくありません。
★”店舗づくり”に本格的に携われます!
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします!
★店頭で働く90%が正社員!
業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・アパレル販売経験1年以上
【尚可】
・アパレル店舗での店長経験
【ママスタッフも時短勤務で活躍中】
育休から復帰した女性スタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆
- 勤務地
-
【LINKS五所川原店】〒037-0004
青森県五所川原市唐笠柳字藤巻517番地1 ELM内
- 勤務時間
- 9:30~21:00【シフト制※1ヵ月変形労働制】※店舗に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限30.000円/月)、住宅手当、車通勤可、寮・社宅、退職金有、社員割引制度(50%~70%OFF)、制服支給制度(1シーズンに1~2コーデ)
美容商品社員割引制度(フェイスパック等)、各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習等)、成績優秀者表彰
- 休日・休暇
- 【年間休日114日】月8~9日休み、夏季休業3日、冬季休業3日、年次有給休暇、産休・育休(育休後復帰率100%)、慶弔休暇
※連休取得や土日祝の休日取得も可能ですので、ワークライフバランスも取りやすいです♪ 育休復帰後の時短勤務制度もあり♪
会社概要
- 社名
- アイア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 600名
- 事業内容
- アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版
- 住所
- 1508552 東京都 渋谷区渋谷1-1-5アイア本社ビル
アイア株式会社のその他募集職種
- 【鹿児島】アパレル販売職の店長候補
- 【埼玉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【鹿児島】アパレル販売職
- 【熊本】アパレル販売職(LOUNIE)
- 【岡山】アパレル販売職(経験者)
- 【福岡】アパレル販売スタッフ(経験者)
- 【青森】アパレルスタッフ
- 【兵庫】アパレル販売職
- 【福岡】アパレル販売スタッフ
- アパレル接客(マネジメント経験者)
- 商品企画※ロハス製薬
- 【千葉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【神奈川】アパレル販売職(ポテンシャル)
- アパレル販売職(ポテンシャル)
- パタンナー※経験者
- デザイナー(ニット)
- パタンナー
- 【北海道】アパレル販売(LOUNIE)
- デザイナー(LOUNIE)
- デザイナー(Stola)
- MD(女性ファッション)
- ヘルプデスク担当など※情報システム
- 【京都】アパレル販売職
- 【大阪】アパレル販売職
- 【愛知】アパレル販売職(スタッフ)※ポテンシャル
- 【岐阜】アパレル販売職(ポテンシャル)
- WEBマーケター(実務経験者)
- パタンナー(経験者)
- パタンナー
- EC(運営担当)
- 【広島】アパレル販売職※ポテンシャル
- 【広島】アパレル販売職の店長候補
- EC(WEBデザイン担当)
- 【愛知】アパレル販売職(店長候補生)
- マーチャンダイザー
- デザイナー
- マーケター
- 販売職(アパレル)※経験者
- 【千葉】アパレル販売職(経験者)
- 【神奈川】アパレル販売職(経験者)
- パタンナー(レディスブランド)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇