募集要項

募集職種

【大阪】新卒採用担当者

仕事内容

【職務概要】
今回お任せしたい業務としましては、新卒採用業務の全般をお任せします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただく必要があります。

【職務詳細】
■採用戦略の策定
・経営層とのペルソナ設計
・ターゲティング
■採用計画の立案、実行
・KPI設定
・採用チャネル別の採用予算設計
・サマーインターンシップの立案、実行
・説明会の設計、実施
・候補者との面談や面接
・エージェント連携
■内定後フォロー
・内定オファー面談
・内定者研修の設計と実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須
・人材業界でのRAもしくはCAの経験
・新卒採用の戦略～実務までの経験

【尚可】
・各部署との責任者と積極的に連携をとった経験

中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用を強化しています。新卒採用に関しましては、25卒採用においては20名程度の採用人数を目標に取り組んでおりますが、26卒採用はさらに採用人数を増やす予定です。

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険完備■交通費支給(上限3万円／月)■PC・社用携帯支給■役職手当■健康診断手当■その他手当（リファーラル採用手当）

休日・休暇

■年間休日120日■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇10日～20日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産前産後、育児休業■特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）