募集要項

募集職種

リードジェネレーションマネージャー（将来のマーケティング統括・CMO候補）

仕事内容

【職務概要】
国内の大手企業向けのコンサルティングサービスの新規リード獲得を目的としたオンライン・オフラインのマーケティング施策全体の企画・推進・モニタリングに加えて、マーケティングチームのマネジメントをお任せ致します。
具体的には次の内容を中心に、各種KPIを高めるための施策の検討と、実際のアクションの推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・コーポレートサイトの戦略立案（SEO企画・サイト導線）、改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・オンライン広告（運用型広告、成果報酬型広告）を通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・デジタルに留まらないリード獲得施策（タクシー／ブランド広告、イベント企画など）の施策考案・実行・運用

【補足】
BtoB エンタープライズ向けマーケティングの各タスクを横断的・網羅的に推進いただくことができます。実際の実務やアクションから手触り感のある実体験を確実に積み重ねていただくことで成果に繋げていただくことで、その延長線上で将来のCMOを目指していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】BtoBマーケの経験の上で、下記を経験の方
・事業会社、またはベンチャー企業での就業経験
・マーケティング施策でKPI等の経営数字を向上させた経験
・大学卒業以上、社会人経験5年以上

【尚可】
・過去の就業企業内で、自身が企画した新規のマーケティング施策を実施して成果につなげた経験
・広告運用の経験
・先端技術・知的財産に何らかの形で関わり、社会に貢献したいと考えている方

勤務地

東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1　KANDA SQUARE 11F We Work

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

セミナー・イベント参加補助制度、書籍購入補助制度、社内勉強会、関東ITソフトウェア健康保険組合、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／有給休暇（入社後3ヶ月経過後付与）※毎年7月に10日付与が基準