募集要項

募集職種

マーケティング／メディア・コンテンツ管理

仕事内容

【職務概要】
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

【職務詳細】
・管理業務：各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理。最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
・記事チェック：ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
・マネジメント：ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
・採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当

■キャリアパス
・マネジメントのスペシャリストになる：ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
・バックオフィスのゼネラリストになる：管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
・専門性を極める：品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む。新規事業の仕組みを立ち上げる
・BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
・業務フローの設計や改善施策を実施した経験　　
・営業企画やBPR業務の経験

▼自社メディア
レバテックフリーランス／ハタラクティブ／レバウェル看護／レバウェル介護

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F

勤務時間

09：00～18：00／09：30～18：30／10：00～19：00　の中から選択

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）