募集要項

募集職種

【リモート】人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部のリーダー候補となるコアメンバーを募集いたします。
組織拡大に伴い戦略的人事計画を立案し推進するため、人事部を立ち上げることとなりました。

【採用】
・採用目標、実績の管理
・採用チーム・面接官のマネジメント　等
※スキルやご経験により、必要に応じて以下の業務もお任せいたします。
・採用戦略の立案
社内の採用ニーズをベースとした採用目標作成
採用ニーズや目標に基づいた、採用戦略の策定
求人広告の媒体選定や採用手法の決定など、採用プロセス全体の計画
・企業ブランドの向上
企業の雇用主ブランドを向上の戦略立案
採用広報の推進

【人事企画】
・リテンション対策
オンボーディング施策
離職防止に向けた対策の計画・実施
・評価／報酬制度の構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、中途採用の実務経験
・チームリーダー経験
・本社藤沢に出社できる方（月1～2回程度）

【尚可】
・チームマネジメント経験
・採用戦略の立案・実行に携わったご経験
・人事制度の設計・運用、育成プログラムなど人事全般に関する知識
・IT業界での人事業務のご経験および業界知見

勤務地

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階

勤務時間

9時00分～18時00分　※フルフレックス制度

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、社員旅行、退職金制度、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇