募集要項

募集職種

【神奈川】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
防衛・環境計測・航海・航空燃焼の４つの社会貢献性の高い事業を展開する同社人事部門にて、主に新卒の採用業務をご担当頂きます。
業務をキャッチアップ頂きましたら、将来的には教育や人事制度改修など、その他人事業務にも携わって頂きたいと考えております。

【職務詳細】
・新規採用ポジションについて部門側へのヒアリング、手法検討、求人作成
・面接の調整、実施、内定者フォローなど
・学校訪問
・インターンシップ／仕事体験の対応
・採用イベントの対応

※新卒の採用手法などご自身でより良い方法を検討し、社内に還元できる方を求めています。

〈出張〉
本社（代々木）への出張が月に数回程度発生します
※入間・盛岡にも拠点があり出張が発生しますが頻繁にはございません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門で新卒採用業務において５年以上のご経験がある方

勤務地

神奈川県秦野市曽屋500

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞8時30分～17時15分
フルフレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、マイカー通勤可、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約保養施設、自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度、仕事と家庭の両立支援：各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、育児・介護短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～22日、年間休日日数130日、年末年始休暇、GW休暇、産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇特別休暇、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度