- 情報提供元:

株式会社Wizleapの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/07 ~2026/04/08
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。
・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。
【職務詳細】
・バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等
【本ポジションの魅力】
・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・エンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webフレームワーク/PHP - Laravelを用いたアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験
【尚可】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・コードレビューに意欲を持って取り組めること
- 勤務地
-
原則フルリモート※オフィスへの出社も可
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※コアタイム・フレキシブルタイムはありません。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(オフィス出社の場合)・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート(費用割引あり)・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社Wizleap
- 資本金
- 350,000,000円
- 従業員数
- 50名
- 事業内容
- お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」、保険代理店業・金融商品仲介、金融機関向け業務SaaS「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」、Webメディア「ほけんROOM」「MOFFME」など
- 住所
- 1500002 渋谷区渋谷1-7-5 青山セブンハイツ606
株式会社Wizleapのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/PM
Institution for a Global society株式会社
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】Web決済システム開発・保守
株式会社エムティーアイ
東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー
■ご経験・能力などを考慮のうえ、決定します
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー
エックスサーバー株式会社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー・マネージャー候補
株式会社インテリジェントウェイブ
【本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】リードエンジニア
株式会社InsightEdge
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー
パーソルテンプスタッフ株式会社
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】テクニカルアーキテクト(農業)
株式会社オプティム
〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルデ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】システム開発管理担当
SOMPOシステムズ株式会社
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
