募集要項

募集職種

輸出管理担当

仕事内容

【職務概要】
輸出管理担当として安全保障輸出管理全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・取引審査の相談・承認（2022年度約350件）
・該非判定の相談・確認・更新対応
・監査（文書監査、訪問監査）
・教育（eラーニング、対面）
・特定包括許可・特別一般包括許可の維持・事前同意手続きなど経済産業省対応
・グループ会社指導・支援・監査、法令改正による規程・ルールの見直し
・制度、体制の維持・改変
※個別案件の審査から全体方針の策定まで、高度な専門知識を発揮
※「取引審査」とは提供品目、需要者、用途等を精査すること。

【所属部門のミッション・業務】
・同社及びグループ会社の安全保障輸出管理の取りまとめ
・体制の整備、規程の作成・整備、取引審査、該非判定、教育、
　支援、指導、監査、経済産業省対応
・外為法、米国法など、安全保障輸出管理に関する法令対応
・安全保障のリスク軽減

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・安全保障輸出管理担当の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上）
・英語、中国語などの多言語に抵抗感がないこと
（米中の法令対応が増えているため）
・デジタルツールの利用経験、活用経験、検索能力

【尚可】
・STC Advanced、STC Expert、STC Legal Expertまたは通関士

勤務地

【本社】〒135-8512
東京都江東区木場1-5-1

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり）　他

休日・休暇

《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり）