募集要項

募集職種

【宮城】店長候補（大崎市）

仕事内容

【職務概要】
まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対応をメインに店舗業務を担当していただき、その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいたします。

【職務詳細】
・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務
・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売
・ショップ戦略やプランの検討・立案
・売上、生産性の向上のフロー見直し
・スタッフのマネジメント
・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理
・ルールやマニュアル改善検討

【キャリアアップ】
同社はショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
店舗管理、店舗運営のご経験
マネジメント経験

【キャリアパス】
例：新入社員→店舗責任者→課長統括→部門長→役員
例：新入社員→店舗責任者→他事業部へ異動

※※選考の中で適性を判断し、
　　配属先が栗原市、大崎市、登米市のいずれかの店舗に
　　変更となる可能性がございます。

勤務地

宮城県大崎市内各店

勤務時間

9：30～19：00（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、産前産後休業、育児休業、介護休業、制服貸与、研修制度、社員割引、最新端末購入補助、長期勤務報奨制度（5年毎2万円、10年10万円5日以上連続休暇進呈）、ライフサポート支援制度（結婚5万円、出産復帰20万円）、カムバック制度、資格手当（最大8万円）

休日・休暇

【年間休日日数112日】月9日休制（シフト制）年間有休休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・リフレッシュ休暇（年次有給休暇の連続取得） ・ 特別休暇（慶弔含む）・バースデー休暇・アニバーサリー休暇・介護休暇・子の看護休暇