- 情報提供元:

ファイルフォース株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/12 ~2026/04/13
更新日:2026年02月24日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】社内SE
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の社内SEとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内利用ツールやシステムの選定・導入・運用
・情報機器の管理
・社内IT統制の強化、各種ルールの整備
・社外のIT監査対応
その後は経験や希望に応じて、業務システム・業務改善ツールの企画・推進や開発部門との連携にも調整可能。
「守り」だけでなく「攻め」のIT企画に関われる点が大きな魅力です。
【やりがい・魅力】
◆攻めのシステム企画にも挑戦できるキャリアUPを目指せる環境
同社の基盤を社内から支える“社内SE”として、システム・インフラの企画・運用に幅広く携わっていただきます。
開発部門と連携して業務改善ツールの企画・実装に関わることができるので、エンジニアとしてのスキルアップを目指せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方(年数問わず)
・ネットワーク設計・構築・運用の経験
・社内システムやITツール導入・運用の経験
・IT統制や情報セキュリティ対応の経験
・Microsoftの製品の利用経験(Power Automate/Microsoft Dynamics/Entra ID)
・いずれかの言語でのプログラミング・開発経験(Python/JavaScript/SQL/Java/C#)
【尚可】
・事業会社における社内SEやIT企画の経験
・システムベンダー、ソフトメーカー、クラウド企業での就業経験
・PM・PLとしてのITプロジェクト推進経験
・理系学部出身の方
- 勤務地
-
〒100-0004
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル4F
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間/フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当(10000円/月、丸の内)、徒歩通勤手当(5000円/月)、書籍購入費用補助(上限なし)、資格取得/セミナー受講補助(要相談)
- 休日・休暇
- 【年間休日130日以上】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)、産休/育休、有給休暇、慶弔休暇 ※ファイルフォース休暇と有給休暇を取得すると最大144日の休日取得が可能です。
会社概要
- 社名
- ファイルフォース株式会社
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 38人
- 事業内容
- ■企業におけるファイルの管理・共有のためのクラウドストレージサービス「Fileforce」の提供
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル4F
ファイルフォース株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】社内SE(インフラ)
エイツーヘルスケア株式会社
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル9F
■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
-
コンサルタント(スペシャリスト・マネージャー)
株式会社ギブリー
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
-
生成AIエージェント構築エンジニア/コンサル(AI事業本部)
ロボフィス株式会社
東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ITセキュリティエンジニア(CSIRT)
三菱電機株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
RPAエンジニア(テックリード)
株式会社ディーバ
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】DXコンサルタント(経営陣向け)経験者
株式会社ABEJA
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
モバイルインフラエンジニア
株式会社アイルミッション
東京都江東区、東京都新宿区、神奈川県川崎市などの案件先に配属
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ネットワークエンジニア(設計・構築)
ERジャパン株式会社
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
