募集要項

募集職種

【福岡：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担い事業成長に貢献していただける方を募集しています。

【職務詳細】
設立から現在までお客様からの引き合いも多くあり、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、カンパニーとして体制を見直し・再構築するフェーズに入ってきました。
事業の成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させるという重要な役割が期待されます。
※フルリモート体制で、Slackやovice等のツールを使用しスムーズにコミュニケーションがとれる環境です。

【主な業務内容】
エンジニア組織のチームビルディング
エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画
エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
各職種、社内外の関係者との連携等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド／オンプレ問わず)の経験　※目安：5年
・コンテナ管理、IaC、CI／CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験
・パブリッククラウド（AWSやGCPなど）での開発経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ※目安：3年
・複数のステークホルダーとの調整業務経験
・技術知識、マネジメント力をバランスよく持ち、各部署と調整ができる方

【尚可】
・採用広報やスカウト／面接対応等、エンジニア採用に関わる業務経験
・技術面および行動面における、チームメンバーの育成／フォローおよび育成カリキュラムの策定

勤務地

今宿：福岡県福岡市西区今宿駅前1-15-18-5階
赤坂：福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇※年間休日127日