【神奈川】SAP講師※6月入社限定

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の中でも専門性の高いERP事業部のSAP講師として活躍いただきます。

【職務詳細】
社内向け：新卒社員に対してSAP基礎、ABAP開発やコンサル資格取得サポートのカリキュラムをお任せします。その後、既存社員や中途入社社員向けにSAPエンジニア育成のため、研修企画立案、新規コンテンツ運用をお任せします。将来的には外販向けの研修講師としてご活躍いただきます。

【研修方法】新卒向け研修は対面研修、それ以外は対面＆リモート対応

■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めています。現在では、新規コンサルタント資格取得者が45名を超えました。

■人事制度について
キャリアのステップアップ感を考慮して等級を定めます。
一定以上の等級に達した人を対象に、担当業務や求められる役割に応じた職種を設けます。等級の定義内容は（年齢や勤続年数にかかわらず）マーケットバリューにもとづいて行われます。

応募資格: 【必須】
・SAP基礎知見および現場でのSAPに関する何かしらの業務経験
・6月入社可能な方

【尚可】
・SAPコンサル資格

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり、家賃の一部を会社が負担します。（個人負担月に2～3万）

待遇・福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、通勤交通費支給、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

休日・休暇: 週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）

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