- 情報提供元:
セレンディップ・ホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/16 ~2025/11/18
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】人事総務
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。
将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事制度の企画立案・実行
■教育制度の企画立案 ・実行
■給与システムの入替・実行
■給与計算
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応
■人事労務DD、PMI
【入社後】
スタッフとしてスタート。
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・将来的に経営者(CxOなど)を指したい方
・人事総務業務のうち、以下のいずれかを経験している方
・採用(新卒、中途不問)
・労務・総務(株主総会等)
・人事制度構築
・教育研修企画
※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方
【どんな会社】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
■転勤:なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- セレンディップ・ホールディングス株式会社
- 資本金
- 11億1403万400(2022年3月末時点)円
- 従業員数
- 約23~26名
- 事業内容
- 事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、企業再生支援事業、コーポレートアドバイザリー事業、プロ経営者派遣事業、その他付帯する事業
- 住所
- 4600003 愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
セレンディップ・ホールディングス株式会社のその他募集職種
- 業務改善コンサルタント(シニア)
- 【愛知】情報システム担当
- 業務改善コンサルタント(マネージャー)
- 【愛知】経理
- 【愛知】業務改善コンサルタント(シニアコンサルタント)
- 【愛知】経営コンサル
- 【愛知】ITコンサルタント(ITソリューション導入)
- 【愛知】M&Aアドバイザリー
- 【愛知】RXコンサルタント
- 【愛知】RXシニアコンサルタント
- 【愛知】業務改善コンサルタント
- 【愛知】コンサル営業
- 【愛知】経営企画(ポテンシャル)
- 【愛知】人事制度構築(管理職)
- 【愛知】ITコンサルタント(第二新卒向け)
- 【愛知】ファンド投資担当
- 【東京:リモート】経理
- 【東京:リモート】ITコンサル(マネージャー)
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(シニア)
この求人と似た求人情報
-
【愛知】教育サポート職
株式会社東名
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 名古屋プライムセント...
※基本給に「諸手当:3,000円」を含む
-
【愛知】人事(労務)
北斗株式会社【本社:愛知】
愛知県小牧市郷西町155
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】人事
新明工業株式会社
愛知県豊田市衣ヶ原3-20
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】管理系総合職(人事)
名工建設株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ3...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】人事総務(採用)
株式会社あいやホールディングス
愛知県西尾市上町横町屋敷15番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】人事マネージャー候補
社会福祉法人愛燦会
愛知県津島市江西町4-148 「グループホーム長寿の家」内
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】労務担当
株式会社関電工
愛知県名古屋市中区栄1-2-7名古屋東宝ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【愛知】人事(採用・教育)
イノチオホールディングス株式会社
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇