募集要項

募集職種

【愛知：リモート】SNSディレクター(ブランディング・運用・進行管理)

仕事内容

【職務概要】
デジタルコミュニケーションに特化した「PROFIT（プロフィット）事業部」にて、企画・運用プロモーション・進行管理などを担います。

【職務詳細】
「SNS運用代行」として、InstagramやX（旧Twitter）などの企業アカウント、商品ブランドのアカウントを活用して、商品の価値を高めていただきます。着実にフォロワーや投稿数を増やすことも大切ですが、それだけではなく、SNSからECサイトへの送客、売上の増加、「いいね」をはじめとするエンゲージメント率の向上など、具体的な「結果」を出すことに主眼を置いた運用を行なっています。

SNSの投稿によって「どのようなお客さまに対して、企業や商品・サービスと顧客をつなぐ接点をもたせるのか、何人を目的の行動に誘導できるか」など、整理するところからはじめていただきます。

・企画立案
・運用プロモーション
・運用担当者の育成
・外部ブレーンさんとの調整
・顧客対応
・進行管理　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同職種に親和性のある業務3年以上
（広告、デザイン、コンサル等の経験者）
・SNS運用をやりたい熱量のある方

【尚可】
・WEBメディアにおけるプロモーション経験のある方
・Google Analyticsを用いての分析経験

＜SNS運用において求める人物像＞
普段からSNSを積極的に活用している方。また、活用するなかで「なぜこの投稿には“いいね”が多いんだろう？」「このアカウント、どうして人気なんだろう？」といった疑問を持ち、自分なりに仮説を立てて考察までできていると、なおいいです。そこまで突っ込んで考える癖がある人は、きっとお客様の課題に対してもしっかり向き合って、結果を出すための思考を身につけることができると思います。

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-11-4 居東屋ビル5F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円まで）、飲み会費補助、決算賞与、社員旅行（2014年：沖縄、2015年：香港・マカオ、2016年：ハワイ、2017年：金沢・ハワイ、2019年セブ）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新婚旅行休暇